Quelques chiffres clés de l’Entreprise
| Salaire minimum moyen constaté | 700 € |
| Nombre d'heures hebdomadaires | 40 heures/semaine |
| Durée normale d’une journée de travail | 8 heures |
| Nombre de semaines de vacances par an: | Minimum 4 semaines par an |
| Nombre de mois payés : | 12 mois ; (l’habitude du 13eme mois commence à se répandre) |
| Coefficient de majoration des heures supplémentaires | • 50% après les 8 h/jour du lundi au vendredi • 75% les weekends • 100% les jours fériés |
| Nécessité d’un règlement intérieur : | A partir de 1 salarié |
| Délai d’enregistrement des contrats de travail auprès de l’Agence Nationale des Revenus : | • Dans les 3 jours de la conclusion du contrat de travail • Dans les 7 jours de la fin du contrat de travail |
| Le délai dans lequel l’employé doit commencer à travailler dans l’entreprise après l’enregistrement du contrat auprès l’Agence nationale des revenus est de : | 1 semaine |
| La durée du préavis en cas de licenciement d’un salarié : | Selon le préavis indiqué dans le contrat de travail : de 1 mois à 3 mois. |
| La durée du préavis en cas de démission est de : | • 1 à 3 mois pour les contrats de travail à durée indéterminée • 3 mois pour les contrats de travail à durée déterminée • 3 ans |
| La durée maximum d’un contrat à durée déterminée est de : | 3 ans |
| La durée maximum de la période d’essai est de : | 6 mois |
| L’âge minimum pour conclure un contrat de travail est | 16 ans |
| L’âge de la retraite est de : | • 63 ans pour les hommes • 60 ans pour les femmes |
